L’ED poursuit son essor à l’international, tout en restant fermement ancrée dans les besoins des organisations québécoises, canadiennes et francophones. Que vous soyez au Canada ou ailleurs dans le monde, nous vous accompagnons avec agilité et pertinence, à travers des formats adaptés à vos enjeux précis :

• Des formations sur mesure, conçues en étroite collaboration avec chaque organisation afin de répondre à ses priorités stratégiques, opérationnelles ou humaines – Offertes en présentiel, en ligne ou en format hybride, elles mobilisent l’expertise de professeures et professeurs ainsi que de praticiennes et praticiens chevronnés pour aborder des thématiques clés comme le leadership, la gouvernance, l’agilité organisationnelle, la transformation numérique, la gestion des risques ou l’intelligence artificielle. Chaque parcours est coconstruit avec l’entreprise pour assurer un ancrage concret et une mise en application immédiate des apprentissages.
• Des séjours immersifs à Montréal, sous forme de learning expeditions, qui permettent à des délégations de personnes dirigeantes et cadres ou à des équipes de projets d’explorer les meilleures pratiques en gestion, tout en s’inspirant de l’écosystème montréalais, reconnu pour son dynamisme et son innovation – Ils combinent conférences, ateliers interactifs, visites d’entreprises, rencontres avec des leaders d’industrie et expériences culturelles, dans un environnement propice à la réflexion stratégique, à l’ouverture et au réseautage international.

En février dernier, une étape majeure a été franchie avec le lancement de l’École des dirigeants Afrique, propulsée par l’ED HEC Montréal, en partenariat avec BEM Executive Education. Cette initiative stratégique vise à renforcer les compétences en gestion sur le continent africain, grâce à des programmes courts, sur mesure et alignés sur les réalités économiques, sociales et culturelles locales.

Nos programmes d’accélération pour les start-ups technologiques, CDL-Montréal et NEXT AI, continuent d’innover et de connaître un vif succès. CDL-Montréal, avec ses 4 volets, demeure particulièrement pertinent et attire un nombre croissant de talents internationaux. Depuis 2017, plus de 440 start-ups ont participé au programme et généré 4,1 G $ en création de valeur. NEXT AI accueille chaque année plus de 100 entrepreneures et entrepreneurs dynamiques et les connecte à un réseau de personnes mentores et investisseuses providentielles provenant de partout sur le globe.

L’École des dirigeantes et dirigeants des Premières Nations a célébré en novembre sa troisième année d’existence avec déjà plus de 950 personnes certifiées, et continue de développer des programmes pour et par les Premières Nations. Cette année, un sixième programme a vu le jour, cette fois-ci destiné à la relève. Coconstruit avec 5 organisations partenaires, il s’adresse aux Autochtones de 18 à 35 ans souhaitant trouver leur voie.