Présentiel

Certification en gestion de projets

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Durée
6 jours
9h à 17h
Cocktail de réseautage le dernier jour, en soirée.

    Contactez-nous pour connaître les prochaines dates ecoledesdirigeants@hec.ca

  • Présentiel - Centre ville

    • 24 avril, 1, 2, 8, 9, 15 mai 2025
Tarif
Prix habituel
$5,395
Prix soldé
$5,395
Prix habituel
Langue

Français

Contactez une conseillière
Émilie Mazet
Émilie Mazet
Chargée de programmes

Voulez-vous transformer les idées en projets réussis et ainsi exceller dans votre rôle de leader stratégique? Notre certification en gestion de projets vous offre les outils concrets nécessaires pour ce faire.

En maîtrisant les compétences essentielles en gestion de projets, vous serez en mesure d’aligner vos initiatives avec les objectifs stratégiques de votre organisation, tout en déterminant, analysant et atténuant les risques à chaque étape. Chacun de vos projets contribuera directement à la stratégie globale de votre organisation et bénéficiera de tactiques d’influence adaptées aux parties prenantes pour maximiser l’adhésion.

Cette certification vous permettra d’acquérir des compétences pratiques et recherchées en influence, qui renforceront à la fois votre crédibilité et votre capacité à piloter des projets générateurs de résultats concrets et mesurables. Vous apprendrez à adapter votre approche selon le profil des parties prenantes pour gérer efficacement les oppositions et soutenir des changements alignés sur la stratégie d’entreprise.


MAÎTRISEZ L'ART DE LA GESTION DE PROJETS DE LA STRATÉGIE À LA MISE EN ŒUVRE


La réussite de cette formation donne droit à une certification numérique, une preuve de compétence sécurisée, vérifiable en ligne, authentique et durable.

OBJECTIFS

  • Développer des projets alignés sur les objectifs stratégiques de votre organisation pour maximiser leur impact.
  • Maîtriser les aspects fondamentaux de la gestion de projets en comprenant les concepts clés et les processus.
  • Acquérir des compétences pour déterminer, analyser et gérer proactivement les risques associés à vos projets.
  • Intégrer les principes et méthodologies agiles, comme Scrum et Kanban, pour améliorer la flexibilité et la réactivité des équipes.
  • Établir un plan de gestion de projet réaliste et surveiller l’avancement à l’aide d’outils adaptés.
  • Renforcer vos aptitudes en communication et en leadership pour assurer l’engagement de vos équipes et des parties prenantes.
  • Élaborer des stratégies d’influence efficaces pour mobiliser les parties prenantes clés et gérer les oppositions, afin de favoriser l’adhésion aux projets et aux changements mis en place.

EST-CE POUR VOUS?

  • Professionnelles et professionnels
  • Gestionnaires
  • Cadres intermédiaires, supérieures et supérieurs

Ce programme est pour vous si :

  • Vous souhaitez acquérir des compétences en sélection et priorisation de projets pour atteindre les objectifs stratégiques de votre organisation.
  • Vous gérez une équipe dans un environnement d’incertitude avec des délais de livraison serrés et devez repenser votre modèle opérationnel.
  • Vous êtes gestionnaire ou membre d’une équipe collaborant à l’identification et à la gestion des risques, et désirez-vous initier aux méthodes agiles telles que Scrum, Kanban et Scrumban.

AVANTAGES DISTINCTIFS

  • Cette certification vous fournira des outils et techniques concrets pour piloter vos projets, gérer les risques et assurer leur alignement stratégique avec les priorités de votre organisation.
  • Vous renforcerez vos compétences en communication, leadership et influence, essentielles pour mobiliser vos équipes et rallier les parties prenantes aux projets, favorisant leur succès et une adhésion durable aux initiatives de changement.

Pour obtenir la certification, les participants doivent assister à la formation et réussir l’examen final.

JOUR 1 – ALIGNEMENT STRATÉGIQUE ET GESTION DE PROJETS

Henri-Jean Bonnis

Cadre stratégique et outils de planification

  • Importance de l’exécution de la stratégie : défis et opportunités
  • Concepts clés : vision stratégique, horizon temporel, et pressions internes/externes
  • Outils de planification stratégique
  • Business case et priorisation

Gestion structurée et pilotage des portefeuilles de projets

  • Gestion organisationnelle de projets (OPM)
  • Mise en place d’une gouvernance efficace
  • Importance du bureau de projets (BDP)
  • Optimisation des résultats : tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPI)

Résilience et gestion des risques

  • Type d’innovation dans les cycles stratégiques
  • Intégration des dépassements de budgets et retards dans les business case et analyses de rentabilité

JOUR 2 – DÉMARRAGE ET PLANIFICATION D'UN PROJET

Marc Messier

Concepts de base

  • 3 variables fondamentales d’un projet
  • 5 processus de la gestion d’un projet et livrables associés

Démarrage d’un projet

  • Charte de projet
  • Lancement du projet (kick-off)

Planification d’un projet

  • Découpage en tâches
  • Planification des ressources requises
  • Estimation des durées et des efforts
  • Ordonnancement optimal
  • Définition et interprétation du chemin critique
  • Assignation des tâches
  • Détermination de l’échéancier et du budget

JOUR 3 – SUIVI, ENCADREMENT ET CLÔTURE D'UN PROJET

Marc Messier

Suivi d’un projet

  • Gestion des demandes de changement
  • Gestion des points en suspens
  • Suivi de l’échéancier
  • Suivi des efforts et des dépenses
  • Valeur acquise et indicateurs de performance (CPI, SPI)
  • Communication de l’avancement du projet

Outils logiciels facilitant la gestion d’un projet

Clôture d’un projet

  • Évaluation du projet
  • Bilan du projet

JOUR 4 – MÉTHODES AGILES EN GESTION DE PROJETS

Marc Messier

Introduction à l’approche agile

  • Origine et fondements
  • Les contextes favorables et défavorables aux méthodes Agiles
  • Valeurs et principes
  • Avantages pour les organisations

Méthodologie Scrum

  • Rôles et responsabilités
  • Carnet de produit (backlog)
  • Déroulement d’un sprint
  • Simulation : conduite d’un projet

Gestion du travail avec Kanban

  • Concepts de base
  • Tableau Kanban
  • Coordination du travail
  • Mise en place dans une équipe de travail

Approche Scrumban : une méthode hybride qui gagne en popularité

  • Concepts de base
  • Différences avec Scrum et Kanban

JOUR 5 – GESTION DES RISQUES DANS VOS PROJETS : GARDER LE CAP MALGRÉ LES IMPRÉVUS

Marc Messier

Concepts de base

  • Notion de risque
  • Processus de gestion des risques

Identification des risques

  • Techniques et outils pour identifier les risques
  • Éléments à mettre en lumière pour chacun des risques
  • Exercice/simulation : identification des risques dans un projet

Analyse des risques

  • Analyse des causes et de la probabilité d’occurrence
  • Analyse des conséquences et de la sévérité de l’incidence
  • Priorisation des risques
  • Exercice/simulation : analyse et priorisation des risques dans un projet

Planification des stratégies de réponse aux risques

  • Plan de mitigation des risques
  • Plan de contingence des risques
  • Exercice/simulation : rédaction d’un plan de mitigation et de contingence des risques dans un projet

Suivi et communication des risques en cours de projet

  • Registre des risques et sa mise à jour
  • Communication des risques et escalade dans l’organisation

JOUR 6 – AUGMENTATION DE VOTRE INFLUENCE DANS VOS PROJETS ET EN SITUATION DE GESTION

Pierre Lainey

Analyse des parties prenantes clés dans la réalisation d’un projet

Dynamiques d’influence

  • Dynamiques positives et négatives
  • Cartographie des dynamiques d’influence
  • Migration des parties prenantes clés sur la cartographie

Tactiques pour influencer

  • Supporteurs actifs et passifs
  • Opposants actifs et passifs
  • Acteurs indifférents

Mise en œuvre et maintien d’une dynamique collaborative

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Pédagogie interactive et dynamique
  • Exposés
  • Échanges en petits groupes
  • Questionnaire pour autodiagnostic
  • Grilles d’analyse

COORDONNÉ ET ANIMÉ PAR :

Marc Messier

PMP, MBA

Chargé de cours, HEC Montréal

ANIMÉ PAR :

Henri-Jean Bonnis

Ing., M. Sc., IAS.A, PMP, Prince2

Chargé de cours, HEC Montréal et associé fondateur et directeur général, Adsum Groupe Conseil

Pierre Lainey
Pierre Lainey

DBA, MBA, M. Ps., Adm.A., F.C.M.C., CRHA

Maître d'enseignement sénior, HEC Montréal

Présentiel

Certification en gestion de projets

Certification en gestion de projets

Voulez-vous transformer les idées en projets réussis et ainsi exceller dans votre rôle de leader stratégique? Notre certification en gestion de projets vous offre les outils concrets nécessaires pour ce faire.

En maîtrisant les compétences essentielles en gestion de projets, vous serez en mesure d’aligner vos initiatives avec les objectifs stratégiques de votre organisation, tout en déterminant, analysant et atténuant les risques à chaque étape. Chacun de vos projets contribuera directement à la stratégie globale de votre organisation et bénéficiera de tactiques d’influence adaptées aux parties prenantes pour maximiser l’adhésion.

Cette certification vous permettra d’acquérir des compétences pratiques et recherchées en influence, qui renforceront à la fois votre crédibilité et votre capacité à piloter des projets générateurs de résultats concrets et mesurables. Vous apprendrez à adapter votre approche selon le profil des parties prenantes pour gérer efficacement les oppositions et soutenir des changements alignés sur la stratégie d’entreprise.


MAÎTRISEZ L'ART DE LA GESTION DE PROJETS DE LA STRATÉGIE À LA MISE EN ŒUVRE


La réussite de cette formation donne droit à une certification numérique, une preuve de compétence sécurisée, vérifiable en ligne, authentique et durable.

Présentation Programme Animé par

OBJECTIFS

  • Développer des projets alignés sur les objectifs stratégiques de votre organisation pour maximiser leur impact.
  • Maîtriser les aspects fondamentaux de la gestion de projets en comprenant les concepts clés et les processus.
  • Acquérir des compétences pour déterminer, analyser et gérer proactivement les risques associés à vos projets.
  • Intégrer les principes et méthodologies agiles, comme Scrum et Kanban, pour améliorer la flexibilité et la réactivité des équipes.
  • Établir un plan de gestion de projet réaliste et surveiller l’avancement à l’aide d’outils adaptés.
  • Renforcer vos aptitudes en communication et en leadership pour assurer l’engagement de vos équipes et des parties prenantes.
  • Élaborer des stratégies d’influence efficaces pour mobiliser les parties prenantes clés et gérer les oppositions, afin de favoriser l’adhésion aux projets et aux changements mis en place.

EST-CE POUR VOUS?

  • Professionnelles et professionnels
  • Gestionnaires
  • Cadres intermédiaires, supérieures et supérieurs

Ce programme est pour vous si :

  • Vous souhaitez acquérir des compétences en sélection et priorisation de projets pour atteindre les objectifs stratégiques de votre organisation.
  • Vous gérez une équipe dans un environnement d’incertitude avec des délais de livraison serrés et devez repenser votre modèle opérationnel.
  • Vous êtes gestionnaire ou membre d’une équipe collaborant à l’identification et à la gestion des risques, et désirez-vous initier aux méthodes agiles telles que Scrum, Kanban et Scrumban.

AVANTAGES DISTINCTIFS

  • Cette certification vous fournira des outils et techniques concrets pour piloter vos projets, gérer les risques et assurer leur alignement stratégique avec les priorités de votre organisation.
  • Vous renforcerez vos compétences en communication, leadership et influence, essentielles pour mobiliser vos équipes et rallier les parties prenantes aux projets, favorisant leur succès et une adhésion durable aux initiatives de changement.

Pour obtenir la certification, les participants doivent assister à la formation et réussir l’examen final.

JOUR 1 – ALIGNEMENT STRATÉGIQUE ET GESTION DE PROJETS

Henri-Jean Bonnis

Cadre stratégique et outils de planification

  • Importance de l’exécution de la stratégie : défis et opportunités
  • Concepts clés : vision stratégique, horizon temporel, et pressions internes/externes
  • Outils de planification stratégique
  • Business case et priorisation

Gestion structurée et pilotage des portefeuilles de projets

  • Gestion organisationnelle de projets (OPM)
  • Mise en place d’une gouvernance efficace
  • Importance du bureau de projets (BDP)
  • Optimisation des résultats : tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPI)

Résilience et gestion des risques

  • Type d’innovation dans les cycles stratégiques
  • Intégration des dépassements de budgets et retards dans les business case et analyses de rentabilité

JOUR 2 – DÉMARRAGE ET PLANIFICATION D'UN PROJET

Marc Messier

Concepts de base

  • 3 variables fondamentales d’un projet
  • 5 processus de la gestion d’un projet et livrables associés

Démarrage d’un projet

  • Charte de projet
  • Lancement du projet (kick-off)

Planification d’un projet

  • Découpage en tâches
  • Planification des ressources requises
  • Estimation des durées et des efforts
  • Ordonnancement optimal
  • Définition et interprétation du chemin critique
  • Assignation des tâches
  • Détermination de l’échéancier et du budget

JOUR 3 – SUIVI, ENCADREMENT ET CLÔTURE D'UN PROJET

Marc Messier

Suivi d’un projet

  • Gestion des demandes de changement
  • Gestion des points en suspens
  • Suivi de l’échéancier
  • Suivi des efforts et des dépenses
  • Valeur acquise et indicateurs de performance (CPI, SPI)
  • Communication de l’avancement du projet

Outils logiciels facilitant la gestion d’un projet

Clôture d’un projet

  • Évaluation du projet
  • Bilan du projet

JOUR 4 – MÉTHODES AGILES EN GESTION DE PROJETS

Marc Messier

Introduction à l’approche agile

  • Origine et fondements
  • Les contextes favorables et défavorables aux méthodes Agiles
  • Valeurs et principes
  • Avantages pour les organisations

Méthodologie Scrum

  • Rôles et responsabilités
  • Carnet de produit (backlog)
  • Déroulement d’un sprint
  • Simulation : conduite d’un projet

Gestion du travail avec Kanban

  • Concepts de base
  • Tableau Kanban
  • Coordination du travail
  • Mise en place dans une équipe de travail

Approche Scrumban : une méthode hybride qui gagne en popularité

  • Concepts de base
  • Différences avec Scrum et Kanban

JOUR 5 – GESTION DES RISQUES DANS VOS PROJETS : GARDER LE CAP MALGRÉ LES IMPRÉVUS

Marc Messier

Concepts de base

  • Notion de risque
  • Processus de gestion des risques

Identification des risques

  • Techniques et outils pour identifier les risques
  • Éléments à mettre en lumière pour chacun des risques
  • Exercice/simulation : identification des risques dans un projet

Analyse des risques

  • Analyse des causes et de la probabilité d’occurrence
  • Analyse des conséquences et de la sévérité de l’incidence
  • Priorisation des risques
  • Exercice/simulation : analyse et priorisation des risques dans un projet

Planification des stratégies de réponse aux risques

  • Plan de mitigation des risques
  • Plan de contingence des risques
  • Exercice/simulation : rédaction d’un plan de mitigation et de contingence des risques dans un projet

Suivi et communication des risques en cours de projet

  • Registre des risques et sa mise à jour
  • Communication des risques et escalade dans l’organisation

JOUR 6 – AUGMENTATION DE VOTRE INFLUENCE DANS VOS PROJETS ET EN SITUATION DE GESTION

Pierre Lainey

Analyse des parties prenantes clés dans la réalisation d’un projet

Dynamiques d’influence

  • Dynamiques positives et négatives
  • Cartographie des dynamiques d’influence
  • Migration des parties prenantes clés sur la cartographie

Tactiques pour influencer

  • Supporteurs actifs et passifs
  • Opposants actifs et passifs
  • Acteurs indifférents

Mise en œuvre et maintien d’une dynamique collaborative

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Pédagogie interactive et dynamique
  • Exposés
  • Échanges en petits groupes
  • Questionnaire pour autodiagnostic
  • Grilles d’analyse

COORDONNÉ ET ANIMÉ PAR :

Marc Messier

PMP, MBA

Chargé de cours, HEC Montréal

ANIMÉ PAR :

Henri-Jean Bonnis

Ing., M. Sc., IAS.A, PMP, Prince2

Chargé de cours, HEC Montréal et associé fondateur et directeur général, Adsum Groupe Conseil

Pierre Lainey
Pierre Lainey

DBA, MBA, M. Ps., Adm.A., F.C.M.C., CRHA

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