Blogue
15 octobre 2025
La recette gagnante pour bâtir des entreprises à succès
Découvrez la nouvelle certification en gestion stratégique et leadership, un programme novateur soutenant les personnes dirigeantes des communautés noires.
01 octobre 2025
Deux ans d’innovation et de formation exécutive à l’édifice Hélène-Desmarais
Depuis deux ans, l’édifice Hélène-Desmarais de HEC Montréal incarne l’innovation en formation continue. Au cœur du centre-ville, il offre aux leaders un espace d’apprentissage.
16 septembre 2025
Dominique Anglade et Luciano Barin Cruz à la tête de l'École des dirigeantes et dirigeants
Dominique Anglade et Luciano Barin Cruz assureront la nouvelle direction de l’École des dirigeantes et dirigeants HEC Montréal (ED). Ils agiront respectivement comme directrice exécutive et directe...
02 septembre 2025
Gestion stratégique et leadership : une certification unique pour 5 raisons
Découvrez les 5 raisons uniques qui font de cette certification en gestion stratégique et leadership un programme incontournable au Canada.
20 août 2025
Développez vos talents grâce à un appui financier exceptionnel
Profitez d’une subvention allant jusqu’à 8000 $ par personne pour plusieurs formations grâce au programme Visées.
04 août 2025
Nouveautés 2025-2026 : des formations pour propulser votre trajectoire
Découvrez les nouvelles formations 2025-2026 de l’École des dirigeant(e)s HEC Montréal: gouvernance, leadership, ESG, performance et transformation numérique.
29 juillet 2025
Gouvernance et EDI : au cœur des débats
Panel sur l’EDI : entre nécessité, remises en question et appels à repenser les pratiques pour une inclusion plus juste et durable.
10 juillet 2025
Requalification des talents : une priorité de gouvernance souvent oubliée
L’IA transforme le travail, mais la requalification reste négligée par les CA. Un enjeu stratégique clé pour la compétitivité des organisations.
10 juillet 2025
Les risques de « l’expertisation » des conseils d’administration
L’expertisation des CA répond aux défis actuels, mais ne doit pas nuire à la dynamique collective, clé de performance et de gouvernance durable.