« Je me suis fait un cadeau en participant à ce parcours dense et intensif qui m’a permis d’intégrer des approches concrètes et des outils immédiatement transférables dans le contexte des organisations scolaires : soutenir les équipes dans les transformations, faciliter la collaboration, structurer des démarches participatives (et plus), tout en mettant l’accent sur le bien-être organisationnel et la création de milieux de travail plus sains et humains. »
Audrey Leblanc, directrice adjointe à l'adaptation scolaire et aux services complémentaires, Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île