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L'intelligence émotionnelle et l'exercice du leadership : initiation

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Durée
2 demi-journées
9h à 12h

    Contactez-nous pour connaître les prochaines dates ecoledesdirigeants@hec.ca

  • 100% en ligne

  • Migration de donnée

  • En ligne

Tarif
Prix habituel
$995
Prix soldé
$995
Prix habituel
Langue

Français

Contactez une conseillière
Émilie Mazet
Émilie Mazet
Chargée de programmes



OBJECTIFS

  • Prendre conscience du rôle et de l’importance des émotions.
  • Faire le point sur vos compétences émotionnelles et sociales grâce à l’outil EQ-i 2.0mc et vous familiariser avec les habiletés à la base de celles-ci.
  • Acquérir et développer des compétences émotionnelles associées au leadership : l’authenticité, le coaching, la perspective (insight) et l’innovation.
  • Savoir exercer votre leadership afin de promouvoir la santé au travail et la performance de votre équipe.

EST-CE POUR VOUS?

  • Professionnelles et professionnels
  • Gestionnaires

AVANTAGES DISTINCTIFS

Cette formation permet de mieux comprendre les comportements des gens au travail et de développer votre leadership.

POURSUIVEZ VOS APPRENTISSAGES AVEC LES VERSIONS 2 ET 3 JOURS!

Après avoir suivi le programme d’un jour, vous bénéficiez d’un crédit de 995$ pour les versions de 2 jours ou 3 jours. Contactez Annie Bunton pour vous inscrire.

L’intelligence émotionnelle : les notions essentielles

  • Comprendre le lien entre l’intelligence, les émotions et l’intelligence émotionnelle.
  • Reconnaître la valeur des émotions pour faciliter la résolution de problèmes et stimuler l’efficacité au travail.
  • Savoir comment vous adapter aux circonstances en identifiant les émotions et en gérant le stress.
  • Connaître les compétences émotionnelles essentielles à l’exercice du leadership dans votre milieu professionnel.

Exercice : attitudes et comportements d’un leader.



L’intelligence émotionnelle : développement des habiletés

  • Faire le point sur vos compétences émotionnelles et sociales grâce à l’EQ-i 2.0mc et développer vos habiletés à la base de celles-ci.
  • Savoir quelles émotions mobiliser pour faciliter la performance au travail et bien les gérer pour améliorer votre efficacité dans la conduite de vos projets.

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Test EQ-i 2.0mc : l’outil de diagnostic de quotient intellectuel le plus utilisé au monde
  • Ateliers en équipe
Estelle M. Morin

M. Ps., Ph. D. (psychologie) - accréditée ESCI et MSCEIT

Professeure titulaire, HEC Montréal

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L'intelligence émotionnelle et l'exercice du leadership : initiation



Présentation Programme Animé par

OBJECTIFS

  • Prendre conscience du rôle et de l’importance des émotions.
  • Faire le point sur vos compétences émotionnelles et sociales grâce à l’outil EQ-i 2.0mc et vous familiariser avec les habiletés à la base de celles-ci.
  • Acquérir et développer des compétences émotionnelles associées au leadership : l’authenticité, le coaching, la perspective (insight) et l’innovation.
  • Savoir exercer votre leadership afin de promouvoir la santé au travail et la performance de votre équipe.

EST-CE POUR VOUS?

  • Professionnelles et professionnels
  • Gestionnaires

AVANTAGES DISTINCTIFS

Cette formation permet de mieux comprendre les comportements des gens au travail et de développer votre leadership.

POURSUIVEZ VOS APPRENTISSAGES AVEC LES VERSIONS 2 ET 3 JOURS!

Après avoir suivi le programme d’un jour, vous bénéficiez d’un crédit de 995$ pour les versions de 2 jours ou 3 jours. Contactez Annie Bunton pour vous inscrire.

L’intelligence émotionnelle : les notions essentielles

  • Comprendre le lien entre l’intelligence, les émotions et l’intelligence émotionnelle.
  • Reconnaître la valeur des émotions pour faciliter la résolution de problèmes et stimuler l’efficacité au travail.
  • Savoir comment vous adapter aux circonstances en identifiant les émotions et en gérant le stress.
  • Connaître les compétences émotionnelles essentielles à l’exercice du leadership dans votre milieu professionnel.

Exercice : attitudes et comportements d’un leader.



L’intelligence émotionnelle : développement des habiletés

  • Faire le point sur vos compétences émotionnelles et sociales grâce à l’EQ-i 2.0mc et développer vos habiletés à la base de celles-ci.
  • Savoir quelles émotions mobiliser pour faciliter la performance au travail et bien les gérer pour améliorer votre efficacité dans la conduite de vos projets.

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Test EQ-i 2.0mc : l’outil de diagnostic de quotient intellectuel le plus utilisé au monde
  • Ateliers en équipe
Estelle M. Morin

M. Ps., Ph. D. (psychologie) - accréditée ESCI et MSCEIT

Professeure titulaire, HEC Montréal

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