Présentiel

Certification en médias, culture et divertissement

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Durée
5 jours
9h à 17h
Cocktail de réseautage le dernier jour, en soirée.

    Contactez-nous pour connaître les prochaines dates ecoledesdirigeants@hec.ca

  • Présentiel - Centre ville

    • 3, 10, 17, 24 avril, 1 mai 2025.
  • Migration de donnée

Tarif
Prix habituel
$4,495
Prix soldé
$4,495
Prix habituel
Langue

Français

Contactez une conseillière
Nadia Uria-Fernandez
Nadia Uria-Fernandez
Chargée de programmes

Les industries de la culture et des médias ont été témoins de bouleversements majeurs au cours des dernières décennies, façonnés par l’essor du numérique, la mondialisation croissante et les changements déterminants dans les comportements des consommatrices et consommateurs. 

Ce programme intensif vous offre une exploration approfondie et essentielle des défis et des occasions qui redéfinissent ces secteurs pour ainsi réussir dans cet environnement en constante progression. Chaque journée aborde des aspects propres à la transformation et à l’innovation dans ces domaines : des discussions sur l’évolution historique à la gestion des talents, en passant par les implications financières, éthiques et réglementaires. 

En combinant des interventions de spécialistes, des séances interactives et des visites d’entreprises, cette formation vous propose une expérience transformatrice pour repenser vos pratiques et vous positionner en tant que leaders dans les industries de la culture et des médias du futur.


SE RÉINVENTER, INNOVER ET SAISIR LES OCCASIONS


La réussite de cette formation donne droit à une certification numérique, une preuve de compétence sécurisée, vérifiable en ligne, authentique et durable.

OBJECTIFS

  • Comprendre l’évolution historique et l’état actuel des industries de la culture et des   médias.
  • Repenser le futur des médias et de la culture dans un contexte mondialisé.
  • Comprendre l'évolution des attentes à l'égard du leadership à travers le temps.
  • Explorer l’adaptation du leadership dans un contexte de changement constant.
  • Analyser les nouveaux paradigmes de la gestion des talents.
  • Renforcer vos compétences financières pour gérer de façon optimale la croissance de votre entreprise.
  • Découvrir la nouvelle économie des médias et de la culture.
  • Vous adapter aux avancées technologiques dans les industries.
  • Réfléchir aux nouveaux enjeux éthiques, réputationnels, réglementaires et politiques.
  • Accroître vos aptitudes stratégiques par une réflexion sur votre modèle d’affaires.

EST-CE POUR VOUS?

S’adressant aux créatrices et créateurs, professionnelles et professionnels, gestionnaires, entrepreneures et entrepreneurs des milieux de la culture, des médias et du divertissement (secteurs privé, public et associatif), ce programme est pour vous si :

  • Vous devez réfléchir aux bouleversements de ces milieux en vue d’implanter une dynamique de changement au sein de votre entreprise;
  • Vous évoluez plus précisément dans l’un des domaines suivants : audiovisuel, cinéma, télévision, radio, presse écrite, édition, médias sociaux ou interactifs, musique, jeux vidéo, arts visuels, numériques et de la scène, théâtre, cirque et événementiel. 

AVANTAGES DISTINCTIFS

  • L’approche pédagogique orientée vers la pratique
  • L’expertise de formatrices et formateurs chevronnés de HEC Montréal et des industries de la culture et des médias
  • La participation de conférencières et conférenciers, de spécialistes de renom provenant des secteurs ciblés
  • L’occasion d’élargir votre réseau professionnel
  • La collaboration avec le Pôle médias HEC Montréal
  • L’obtention d’une certification reconnue de l’École des dirigeants HEC Montréal

Pour obtenir la certification, les participants doivent assister à la formation et réussir l’examen final.

JOUR 1 – FONDEMENTS ET ÉVOLUTIONS

AVANT-MIDI (SEGMENT 1) – COMPRENDRE L'HISTOIRE RÉCENTE DES INDUSTRIES DE LA CULTURE ET DES MÉDIAS

Sylvain Lafrance

  • Comprendre l’évolution des industries de la culture et des médias.
  • Analyser les tendances récentes et les forces qui façonnent leur paysage actuel :

    - Émergence de nouveaux médias numériques

    - Changements dans les habitudes de consommation des médias

    - Tendances culturelles émergentes

    - Etc.

AVANT-MIDI (SEGMENT 2) - LES ENJEUX DE CES SECTEURS

Table ronde animée par Sylvain Lafrance

APRÈS-MIDI – DES CHIFFRES QUI PARLENT - STATISTIQUES SUR L'ÉTAT DE LA CULTURE ET DES MÉDIAS AU QUÉBEC

Louise-Hélène Paquette

  • Effectuer un tour d’horizon des résultats de recherche et des tendances dans les médias et l’univers du spectacle vivant.
  • Analyser les réalités propres au marché québécois.

JOUR 2 - LEADERSHIP ET TALENTS

AVANT-MIDI - LE LEADERSHIP D'HIER À AUJOURD'HUI

Cyrille Sardais

  • Explorer la thématique du leadership et ses liens avec la légitimité, l’influence, le pouvoir, l’autorité et le management.
  • Mettre en évidence l’évolution des attentes à l’égard des leaders au cours du temps.
  • Illustrer les 3 grandes formes de leadership.

APRÈS-MIDI - LA GESTION DE TALENTS

Intervenant.e. à venir

  • Analyser les défis de la gestion des talents dans un monde professionnel en mutation.
  • Discuter des stratégies pour recruter, motiver et retenir les meilleurs talents.

JOUR 3 - FINANCE ET ÉCONOMIE

AVANT-MIDI - LES RÈGLES DE BASES DE LA FINANCE

Johanne Turbide et Dominique Lapierre

  • Acquérir une meilleure compréhension des principes financiers propres aux industries de la culture et des médias.
  • Adopter une pensée financière stratégique.
  • Établir le plan financier de votre projet ou de votre entreprise.
  • Gérer les besoins financiers.

APRÈS-MIDI - LA NOUVELLE ÉCONOMIE DES MÉDIAS ET DE LA CULTURE

Alain Dubuc

  • Comprendre les tendances émergentes.
  • Déterminer les possibilités de croissance et les stratégies commerciales innovantes pour répondre aux besoins changeants du marché.

JOUR 4 - TECHNOLOGIES ET INNOVATIONS

AVANT-MIDI - S'ADAPTER AUX NOUVELLES TECHNOLOGIES

Hugues Sweeney

  • Analyser l’incidence des nouvelles technologies sur les industries de la culture et des médias.
  • Explorer les stratégies pour intégrer avec succès les avancées technologiques dans votre entreprise.

APRÈS-MIDI - VISITER UNE ENTREPRISE INNOVANTE

Intervenant.e. à venir

  • Participez à une visite d’une entreprise au cœur des innovations dans les industries de la culture et des médias.
  • Observer les meilleures pratiques et les innovations technologiques dans un contexte réel.
  • Vous inspirer des stratégies de succès mises en œuvre par les entreprises leaders du secteur.

JOUR 5 - ENJEUX ÉTHIQUES ET RÉGLEMENTAIRES

AVANT-MIDI (SEGMENT 1) - LES ENJEUX ÉTHIQUES ET RÉPUTATIONNELS

Conférence animée par Sylvain Lafrance

  • Analyser les nouveaux enjeux éthiques et réputationnels dans les industries de la culture et des médias.
  • Déterminer les meilleures pratiques pour maintenir l’intégrité et la réputation de votre entreprise dans un environnement numérique.

AVANT-MIDI (SEGMENT 2) - LES ENJEUX RÉGLEMENTAIRES ET POLITIQUES

Pierre Trudel

  • Analyser les enjeux réglementaires et politiques actuels et futurs dans les industries de la culture et des médias.
  • Comprendre les lois et réglementations qui régissent les médias et le divertissement, y compris :

    - Le droit d’auteur

    - Le droit des marques

    - La diffamation

    - La confidentialité, etc.

APRÈS-MIDI (SEGMENT 1 ) - LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE DANS UN MONDE EN MUTATION

Conférence animée par Anne Sérode

APRÈS-MIDI (SEGMENT 2) - LE FUTUR DES MÉDIAS ET DE LA CULTURE EN CONTEXTE DE MONDIALISATION

Table ronde animée par Sylvain Lafrance

Invités à venir

  • Participer à des discussions sur les tendances émergentes et les défis futurs dans les industries de la culture et des médias.
  • Déterminer les possibilités de croissance et les stratégies pour anticiper et vous adapter aux changements à venir dans un environnement mondialisé.

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Exposés
  • Vidéos
  • Lectures (monographie)
  • Études de cas
  • Outil de diagnostic
  • Accompagnement par les pairs
  • Exercices pratiques

COORDONNÉ ET ANIMÉ PAR :

Sylvain Lafrance

Professeur associé, HEC Montréal

ANIMÉ PAR :

Dominique Lapierre

L.L.B.,B.C.L, DESS, Gestion d’organismes culturels, Barreau du Québec, ASC

Directrice générale, Théâtre de la Ville

Cyrille Sardais

D.E.A. (histoire et civilisation), Doctorat (sciences de gestion)

Professeur titulaire, HEC Montréal

Anne Sérode

B.A. (communication), M. Sc. (gestion du changement), certifiée Lean Six Sigma

Vice-Présidente, TACT Intelligence conseil

Johanne Turbide

M. Sc. (gestion), HEC Montréal, Ph. D. (Industrial and Business Studies), CPA, CA

Professeure titulaire, HEC Montréal

Présentiel

Certification en médias, culture et divertissement

Les industries de la culture et des médias ont été témoins de bouleversements majeurs au cours des dernières décennies, façonnés par l’essor du numérique, la mondialisation croissante et les changements déterminants dans les comportements des consommatrices et consommateurs. 

Ce programme intensif vous offre une exploration approfondie et essentielle des défis et des occasions qui redéfinissent ces secteurs pour ainsi réussir dans cet environnement en constante progression. Chaque journée aborde des aspects propres à la transformation et à l’innovation dans ces domaines : des discussions sur l’évolution historique à la gestion des talents, en passant par les implications financières, éthiques et réglementaires. 

En combinant des interventions de spécialistes, des séances interactives et des visites d’entreprises, cette formation vous propose une expérience transformatrice pour repenser vos pratiques et vous positionner en tant que leaders dans les industries de la culture et des médias du futur.


SE RÉINVENTER, INNOVER ET SAISIR LES OCCASIONS


La réussite de cette formation donne droit à une certification numérique, une preuve de compétence sécurisée, vérifiable en ligne, authentique et durable.

Présentation Programme Animé par

OBJECTIFS

  • Comprendre l’évolution historique et l’état actuel des industries de la culture et des   médias.
  • Repenser le futur des médias et de la culture dans un contexte mondialisé.
  • Comprendre l'évolution des attentes à l'égard du leadership à travers le temps.
  • Explorer l’adaptation du leadership dans un contexte de changement constant.
  • Analyser les nouveaux paradigmes de la gestion des talents.
  • Renforcer vos compétences financières pour gérer de façon optimale la croissance de votre entreprise.
  • Découvrir la nouvelle économie des médias et de la culture.
  • Vous adapter aux avancées technologiques dans les industries.
  • Réfléchir aux nouveaux enjeux éthiques, réputationnels, réglementaires et politiques.
  • Accroître vos aptitudes stratégiques par une réflexion sur votre modèle d’affaires.

EST-CE POUR VOUS?

S’adressant aux créatrices et créateurs, professionnelles et professionnels, gestionnaires, entrepreneures et entrepreneurs des milieux de la culture, des médias et du divertissement (secteurs privé, public et associatif), ce programme est pour vous si :

  • Vous devez réfléchir aux bouleversements de ces milieux en vue d’implanter une dynamique de changement au sein de votre entreprise;
  • Vous évoluez plus précisément dans l’un des domaines suivants : audiovisuel, cinéma, télévision, radio, presse écrite, édition, médias sociaux ou interactifs, musique, jeux vidéo, arts visuels, numériques et de la scène, théâtre, cirque et événementiel. 

AVANTAGES DISTINCTIFS

  • L’approche pédagogique orientée vers la pratique
  • L’expertise de formatrices et formateurs chevronnés de HEC Montréal et des industries de la culture et des médias
  • La participation de conférencières et conférenciers, de spécialistes de renom provenant des secteurs ciblés
  • L’occasion d’élargir votre réseau professionnel
  • La collaboration avec le Pôle médias HEC Montréal
  • L’obtention d’une certification reconnue de l’École des dirigeants HEC Montréal

Pour obtenir la certification, les participants doivent assister à la formation et réussir l’examen final.

JOUR 1 – FONDEMENTS ET ÉVOLUTIONS

AVANT-MIDI (SEGMENT 1) – COMPRENDRE L'HISTOIRE RÉCENTE DES INDUSTRIES DE LA CULTURE ET DES MÉDIAS

Sylvain Lafrance

  • Comprendre l’évolution des industries de la culture et des médias.
  • Analyser les tendances récentes et les forces qui façonnent leur paysage actuel :

    - Émergence de nouveaux médias numériques

    - Changements dans les habitudes de consommation des médias

    - Tendances culturelles émergentes

    - Etc.

AVANT-MIDI (SEGMENT 2) - LES ENJEUX DE CES SECTEURS

Table ronde animée par Sylvain Lafrance

APRÈS-MIDI – DES CHIFFRES QUI PARLENT - STATISTIQUES SUR L'ÉTAT DE LA CULTURE ET DES MÉDIAS AU QUÉBEC

Louise-Hélène Paquette

  • Effectuer un tour d’horizon des résultats de recherche et des tendances dans les médias et l’univers du spectacle vivant.
  • Analyser les réalités propres au marché québécois.

JOUR 2 - LEADERSHIP ET TALENTS

AVANT-MIDI - LE LEADERSHIP D'HIER À AUJOURD'HUI

Cyrille Sardais

  • Explorer la thématique du leadership et ses liens avec la légitimité, l’influence, le pouvoir, l’autorité et le management.
  • Mettre en évidence l’évolution des attentes à l’égard des leaders au cours du temps.
  • Illustrer les 3 grandes formes de leadership.

APRÈS-MIDI - LA GESTION DE TALENTS

Intervenant.e. à venir

  • Analyser les défis de la gestion des talents dans un monde professionnel en mutation.
  • Discuter des stratégies pour recruter, motiver et retenir les meilleurs talents.

JOUR 3 - FINANCE ET ÉCONOMIE

AVANT-MIDI - LES RÈGLES DE BASES DE LA FINANCE

Johanne Turbide et Dominique Lapierre

  • Acquérir une meilleure compréhension des principes financiers propres aux industries de la culture et des médias.
  • Adopter une pensée financière stratégique.
  • Établir le plan financier de votre projet ou de votre entreprise.
  • Gérer les besoins financiers.

APRÈS-MIDI - LA NOUVELLE ÉCONOMIE DES MÉDIAS ET DE LA CULTURE

Alain Dubuc

  • Comprendre les tendances émergentes.
  • Déterminer les possibilités de croissance et les stratégies commerciales innovantes pour répondre aux besoins changeants du marché.

JOUR 4 - TECHNOLOGIES ET INNOVATIONS

AVANT-MIDI - S'ADAPTER AUX NOUVELLES TECHNOLOGIES

Hugues Sweeney

  • Analyser l’incidence des nouvelles technologies sur les industries de la culture et des médias.
  • Explorer les stratégies pour intégrer avec succès les avancées technologiques dans votre entreprise.

APRÈS-MIDI - VISITER UNE ENTREPRISE INNOVANTE

Intervenant.e. à venir

  • Participez à une visite d’une entreprise au cœur des innovations dans les industries de la culture et des médias.
  • Observer les meilleures pratiques et les innovations technologiques dans un contexte réel.
  • Vous inspirer des stratégies de succès mises en œuvre par les entreprises leaders du secteur.

JOUR 5 - ENJEUX ÉTHIQUES ET RÉGLEMENTAIRES

AVANT-MIDI (SEGMENT 1) - LES ENJEUX ÉTHIQUES ET RÉPUTATIONNELS

Conférence animée par Sylvain Lafrance

  • Analyser les nouveaux enjeux éthiques et réputationnels dans les industries de la culture et des médias.
  • Déterminer les meilleures pratiques pour maintenir l’intégrité et la réputation de votre entreprise dans un environnement numérique.

AVANT-MIDI (SEGMENT 2) - LES ENJEUX RÉGLEMENTAIRES ET POLITIQUES

Pierre Trudel

  • Analyser les enjeux réglementaires et politiques actuels et futurs dans les industries de la culture et des médias.
  • Comprendre les lois et réglementations qui régissent les médias et le divertissement, y compris :

    - Le droit d’auteur

    - Le droit des marques

    - La diffamation

    - La confidentialité, etc.

APRÈS-MIDI (SEGMENT 1 ) - LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE DANS UN MONDE EN MUTATION

Conférence animée par Anne Sérode

APRÈS-MIDI (SEGMENT 2) - LE FUTUR DES MÉDIAS ET DE LA CULTURE EN CONTEXTE DE MONDIALISATION

Table ronde animée par Sylvain Lafrance

Invités à venir

  • Participer à des discussions sur les tendances émergentes et les défis futurs dans les industries de la culture et des médias.
  • Déterminer les possibilités de croissance et les stratégies pour anticiper et vous adapter aux changements à venir dans un environnement mondialisé.

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Exposés
  • Vidéos
  • Lectures (monographie)
  • Études de cas
  • Outil de diagnostic
  • Accompagnement par les pairs
  • Exercices pratiques

COORDONNÉ ET ANIMÉ PAR :

Sylvain Lafrance

Professeur associé, HEC Montréal

ANIMÉ PAR :

Dominique Lapierre

L.L.B.,B.C.L, DESS, Gestion d’organismes culturels, Barreau du Québec, ASC

Directrice générale, Théâtre de la Ville

Cyrille Sardais

D.E.A. (histoire et civilisation), Doctorat (sciences de gestion)

Professeur titulaire, HEC Montréal

Anne Sérode

B.A. (communication), M. Sc. (gestion du changement), certifiée Lean Six Sigma

Vice-Présidente, TACT Intelligence conseil

Johanne Turbide

M. Sc. (gestion), HEC Montréal, Ph. D. (Industrial and Business Studies), CPA, CA

Professeure titulaire, HEC Montréal

TÉMOIGNAGE(S)

« Dans un monde médiatique et culturel en profonde transformation, rien de mieux que de s’engager dans ce programme. Il aide non seulement à davantage entrevoir le présent, mais aussi à échanger et à réfléchir sur les perspectives à venir, et ce, en compagnie d’un corps professoral de haut calibre qui a à cœur de rendre cette formation extrêmement éclairante. Il s’agit d’un véritable atout pour toute ou tout leader qui souhaite enrichir ses connaissances et développer une compréhension plus fine des enjeux actuels et émergents, afin de voir grand. »

- Marc Pichette, premier directeur, Relations publiques et Promotion, et porte-parole, Radio-Canada

« La formation offerte est formidable autant pour les rencontres et échanges qu’elle rend possibles que pour les enseignements qu’elle propose. Branchés sur l’actualité et évoluant dans le milieu culturel, les formateurs et formatrices stimulent de nouvelles réflexions et ouvrent de nombreuses pistes pour repenser et améliorer les manières de faire dans nos propres organisations. »

- Xavier Inchauspé, codirecteur général et producteur exécutif, Orange Noyée

« La beauté de ce programme est qu’il tient compte de l’actualité et permet des discussions interdisciplinaires. Il couvre des enjeux que nous n’avons pas toujours le temps de traiter au quotidien pour mener une réflexion. Cette formation oblige à prendre un moment de recul et à échanger avec les experts, professeurs, professionnels et autres participants. Grâce à l’expérience riche de chaque personne, nous en sortons avec plus d’outils, une vue globale des organisations médiatiques et culturelles, et le sentiment de pouvoir prendre des décisions plus intelligemment. »

- Nadia K. Luong, directrice financière, Société des arts technologiques (SAT)
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