Les outils de planification stratégique traditionnels peinent à nous guider dans un contexte de plus en plus volatil, incertain, complexe et ambigu (VICA). Les rapports, projections et scénarios s’accumulent, rendant l’avenir abstrait, parfois anxiogène et difficile à traduire en actions concrètes. Pourtant, jamais nous n’avons eu autant besoin d’imaginer des futurs désirables, mais solidement ancrés dans le réel.
Cette journée vous offre donc une expérience immersive, rassemblant des outils novateurs, interactifs et fondés sur l’intelligence collective, la créativité et la pensée systémique. Elle s’appuie d’abord sur La Fresque du Climat pour ancrer la compréhension des enjeux, avant d’évoluer vers une réflexion stratégique sur leurs répercussions concrètes au sein des organisations.
FACE AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES, IMAGINEZ DEMAIN POUR AGIR AUJOURD'HUI
Vous pourrez ainsi ressentir, imaginer et agir – au-delà de la seule réflexion – pour faire partie de la solution et contribuer à façonner un avenir réaliste, désirable et mobilisateur pour vos équipes, votre organisation et vous.
OBJECTIFS
- Vivre une formation originale et transformative, construite à partir de vos réalités, contraintes et expertises collectives.
- Maîtriser les causes, mécanismes et conséquences des changements climatiques, tels que décrits par le consensus scientifique.
- Comprendre les enjeux systémiques et organisationnels.
- Expérimenter des outils mobilisateurs pour transmettre, sensibiliser et faire agir.
- Stimuler la créativité stratégique.
- Construire des stratégies d’adaptation concrètes pour votre organisation.
EST-CE POUR VOUS?
- Professionnelles et professionnels qui anticipent, prévoient et planifient
- Cadres qui doivent inspirer et mobiliser autour d’une vision
- Personnes qui souhaitent clarifier, comprendre les interactions et réconcilier les implications des changements climatiques avec les stratégies de leur organisation
AVANTAGES DISTINCTIFS
- Mise à jour rapide et efficace sur la science du climat et les enjeux systémiques
- Ouverture des horizons et réconciliation de la stratégie organisationnelle avec les enjeux climatiques
- Transformation personnelle et professionnelle, nourrie par la réflexion collective
Cette formation mène à l'obtention d'une attestation de l'École des dirigeantes et dirigeants HEC Montréal.
Avant-midi - La Fresque du Climat et les changements climatiques
- Compréhension des causes, du fonctionnement et des conséquences
- Psychologie humaine : du choc à l’action, en passant par le déni
- Réponses adaptées et action climatique
La journée commencera par la découverte de La Fresque du Climat, adaptée au contexte de la journée et animée par des professionnelles et professionnels.
Après-midi - Imaginer et se projeter
- Définition de cadres réalistes et scénarios plausibles
- Approche systémique et chaîne de valeur
- Exercice créatif
- Identification de la prochaine action d’adaptation, moments de vérité
Sur la base des apprentissages de la matinée, un exercice de projection et d’écriture permettra de concrétiser et de matérialiser les répercussions systémiques, tout en évitant les biais contemporains.
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
- Ateliers interactifs et collaboratifs
- Mises en situation
M. Sc. (administration des affaires)
Consultant en changements climatiques et administrateur, COOP Sens Climat
Présentation
Programme
Animé par
OBJECTIFS
- Vivre une formation originale et transformative, construite à partir de vos réalités, contraintes et expertises collectives.
- Maîtriser les causes, mécanismes et conséquences des changements climatiques, tels que décrits par le consensus scientifique.
- Comprendre les enjeux systémiques et organisationnels.
- Expérimenter des outils mobilisateurs pour transmettre, sensibiliser et faire agir.
- Stimuler la créativité stratégique.
- Construire des stratégies d’adaptation concrètes pour votre organisation.
EST-CE POUR VOUS?
- Professionnelles et professionnels qui anticipent, prévoient et planifient
- Cadres qui doivent inspirer et mobiliser autour d’une vision
- Personnes qui souhaitent clarifier, comprendre les interactions et réconcilier les implications des changements climatiques avec les stratégies de leur organisation
AVANTAGES DISTINCTIFS
- Mise à jour rapide et efficace sur la science du climat et les enjeux systémiques
- Ouverture des horizons et réconciliation de la stratégie organisationnelle avec les enjeux climatiques
- Transformation personnelle et professionnelle, nourrie par la réflexion collective
Cette formation mène à l'obtention d'une attestation de l'École des dirigeantes et dirigeants HEC Montréal.
Avant-midi - La Fresque du Climat et les changements climatiques
- Compréhension des causes, du fonctionnement et des conséquences
- Psychologie humaine : du choc à l’action, en passant par le déni
- Réponses adaptées et action climatique
La journée commencera par la découverte de La Fresque du Climat, adaptée au contexte de la journée et animée par des professionnelles et professionnels.
Après-midi - Imaginer et se projeter
- Définition de cadres réalistes et scénarios plausibles
- Approche systémique et chaîne de valeur
- Exercice créatif
- Identification de la prochaine action d’adaptation, moments de vérité
Sur la base des apprentissages de la matinée, un exercice de projection et d’écriture permettra de concrétiser et de matérialiser les répercussions systémiques, tout en évitant les biais contemporains.
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
- Ateliers interactifs et collaboratifs
- Mises en situation
M. Sc. (administration des affaires)
Consultant en changements climatiques et administrateur, COOP Sens Climat