Professeur adjoint, HEC Montréal
Ph. D. (psychologie du travail et des organisations)
Léandre Chénard-Poirier est professeur adjoint au département de management à HEC Montréal et psychologue industriel et organisationnel. Il s'intéresse aux pratiques de leadership qui favorisent l'engagement, le bien-être et la performance durable, mais aussi aux côtés plus sombres du leadership et à leurs effets sur la santé et la mobilisation des équipes. Il accompagne gestionnaires et organisations dans la mise en place de pratiques de gestion concrètes, humaines et efficaces, en les aidant à reconnaître et à corriger les comportements de gestion qui minent la productivité, la rétention des talents et la performance. Son approche allie rigueur scientifique et sens du terrain, avec pour objectif de bâtir des environnements de travail sains, performants et mobilisateurs. Ses travaux de recherche sont publiés dans des revues scientifiques, des chapitres de livres et des ouvrages spécialisés.
