Présentiel

Les clés pour développer des relations en contexte autochtone

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Durée
1 jour
9h à 17h

    Contactez-nous pour connaître les prochaines dates ecoledesdirigeants@hec.ca

  • Présentiel - Centre ville

  • Migration de donnée

    • Migration de donnée
Tarif
$1,195
$1,195
Langue

Français

Formations sur mesure pour les organisations

Formation aussi

offerte sur mesure

pour les entreprises
Formations internationales

Disponible

à l'international
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Émilie Mazet
Émilie Mazet
Chargée de programmes

Courriel | Téléphone

Les Premières Nations sont incontournables dans l’économie et la politique du pays. Il est donc important de bien comprendre leur organisation pour entamer une relation d’affaires propice avec les communautés.

Cette formation vous permettra de développer des compétences et connaissances pour favoriser vos relations avec les autochtones, en plus de découvrir leur réalité à travers leurs voix et expériences. Votre organisation et vous serez ainsi outillés afin d’entreprendre la conversation avec les Premières Nations.

Cette formation est offerte en collaboration avec :

Découvrez un article intéressant sur le sujet : « La force du binôme autochtone et allochtone ».

OBJECTIFS

  • Découvrir les contextes historique, politique et organisationnel des Premières Nations.​
  • Déterminer les éléments clés pour entamer des relations d’affaires avec les communautés.
  • Étendre votre réseau professionnel avec des personnes concernées ou intéressées par la réconciliation et le développement économiques des Autochtones.

EST-CE POUR VOUS?

  • Dans le cadre de vos fonctions, vous devez interagir avec les communautés ou organisations des Premières Nations.​
  • Vos responsabilités vous demandent d’avoir une juste vision de leurs enjeux pour aligner stratégiquement vos activités.​
  • Vous avez de l’intérêt pour le concept de réconciliation économique et voulez développer vos compétences.

AVANTAGES DISTINCTIFS

  • Vous développerez vos compétences et apprendrez avec 2 formateurs de l’École des dirigeants des Premières Nations, dans un espace bienveillant et axé sur le partage.
  • Le contenu de ce programme est développé et enseigné en binôme par un membre des Premières Nations et un allochtone.
  • Vous profiterez du témoignage d’une personne entrepreneure autochtone.

Cette formation mène à l’obtention d’une attestation de l’École des dirigeants des Premières Nations, propulsée par l’École des dirigeants HEC Montréal.

  • Accueil spirituel autochtone
  • Contextes politique et organisationnel des Premières Nations
  • Contextes politique et juridique des Premières Nations au Québec
  • Premières Nations : mythes et réalités

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Immersion dans la culture des Premières Nations
  • Jeu-questionnaire sur les Premières Nations
  • Discussions collectives
  • Témoignage d’une personne entrepreneure autochtone
  • Partage d’expériences entre les personnes participantes
  • Questions et réponses ouvertes en classe en tout temps
Éric Cardinal

Président, SEIZE03

Ian Picard

EMBA McGill - HEC Montréal

Directeur adjoint au développement et à la gestion de l’actif, RBA Groupe financier

Présentiel

Les clés pour développer des relations en contexte autochtone

Les Premières Nations sont incontournables dans l’économie et la politique du pays. Il est donc important de bien comprendre leur organisation pour entamer une relation d’affaires propice avec les communautés.

Cette formation vous permettra de développer des compétences et connaissances pour favoriser vos relations avec les autochtones, en plus de découvrir leur réalité à travers leurs voix et expériences. Votre organisation et vous serez ainsi outillés afin d’entreprendre la conversation avec les Premières Nations.

Cette formation est offerte en collaboration avec :

Découvrez un article intéressant sur le sujet : « La force du binôme autochtone et allochtone ».

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OBJECTIFS

  • Découvrir les contextes historique, politique et organisationnel des Premières Nations.​
  • Déterminer les éléments clés pour entamer des relations d’affaires avec les communautés.
  • Étendre votre réseau professionnel avec des personnes concernées ou intéressées par la réconciliation et le développement économiques des Autochtones.

EST-CE POUR VOUS?

  • Dans le cadre de vos fonctions, vous devez interagir avec les communautés ou organisations des Premières Nations.​
  • Vos responsabilités vous demandent d’avoir une juste vision de leurs enjeux pour aligner stratégiquement vos activités.​
  • Vous avez de l’intérêt pour le concept de réconciliation économique et voulez développer vos compétences.

AVANTAGES DISTINCTIFS

  • Vous développerez vos compétences et apprendrez avec 2 formateurs de l’École des dirigeants des Premières Nations, dans un espace bienveillant et axé sur le partage.
  • Le contenu de ce programme est développé et enseigné en binôme par un membre des Premières Nations et un allochtone.
  • Vous profiterez du témoignage d’une personne entrepreneure autochtone.

Cette formation mène à l’obtention d’une attestation de l’École des dirigeants des Premières Nations, propulsée par l’École des dirigeants HEC Montréal.
  • Accueil spirituel autochtone
  • Contextes politique et organisationnel des Premières Nations
  • Contextes politique et juridique des Premières Nations au Québec
  • Premières Nations : mythes et réalités

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Immersion dans la culture des Premières Nations
  • Jeu-questionnaire sur les Premières Nations
  • Discussions collectives
  • Témoignage d’une personne entrepreneure autochtone
  • Partage d’expériences entre les personnes participantes
  • Questions et réponses ouvertes en classe en tout temps
Éric Cardinal

Président, SEIZE03

Ian Picard

EMBA McGill - HEC Montréal

Directeur adjoint au développement et à la gestion de l’actif, RBA Groupe financier

TÉMOIGNAGE(S)

« Il s’agit d’une excellente formation portant sur les aspects historiques, politiques et sociaux des Autochtones. J’ai particulièrement apprécié l’enseignement en binôme par un chargé de cours et un représentant des Premières Nations. Cette combinaison de savoirs pédagogiques et traditionnels autochtones est très enrichissante. »

- Catherine Gaudreau, directrice, Équité, diversité et inclusion, Fasken
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