Qu'est-ce qui donne vie à nos organisations? Quelles forces, quelle énergie et quelle vitalité lui permettent d'atteindre ses objectifs?
L'approche appréciative est une méthode de conduite du changement axée sur les forces des individus et des systèmes. Elle offre une alternative à l'approche traditionnelle de résolution de problèmes visant à réparer les dysfonctionnements. A contrario, l'approche appréciative cherche à construire un futur rêvé en se basant sur les réussites, les forces et plus largement ce qui donne vie à un système ou à une organisation.
L'atelier propose un tour d'horizon de cette approche novatrice du changement et propose des outils concrets.