Les organisations qui réussissent aujourd’hui ne sont pas nécessairement celles qui ont les meilleures idées, mais celles qui apprennent plus vite, remettent en question leurs façons de faire et transforment l’incertitude en occasions d’innovation. Dans un environnement marqué par l’accélération des changements, la pression sur la performance et l’évolution constante des attentes, l’innovation collaborative devient un véritable levier stratégique de différenciation, d’adaptation et de création de valeur.
Inspirée des grandes étapes du Design Thinking et des meilleures pratiques de l’innovation collaborative, cette certification immersive vous propose bien plus qu’une méthode. À travers des expériences terrain, des ateliers collaboratifs et un projet réel, particulier à votre organisation, vous apprendrez à mieux cerner les besoins, à ouvrir votre espace créatif et à faire émerger des solutions rapidement testables et applicables.
Comment stimuler l’innovation dans des contextes complexes? Comment créer les conditions favorables à l’émergence d’idées fortes et mobilisatrices? Comment passer plus rapidement de l’intuition à l’action? Cette certification vous permettra de développer une posture créative, stratégique et confiante afin de transformer les idées en solutions concrètes, utiles et porteuses d’impact.
INNOVEZ ENSEMBLE : TRANSFORMEZ VOS IDÉES EN PROJETS À FORT IMPACT
La réussite de cette formation donne droit à une certification numérique, une preuve de compétence sécurisée, vérifiable en ligne, authentique et durable.
OBJECTIFS
Ce programme vous permettra de :
- Comprendre les besoins humains et organisationnels avec empathie, ouverture et discernement
- Reformuler des enjeux complexes en véritables occasions d’innovation
- Expérimenter les meilleures pratiques de l’innovation et du Design Thinking pour structurer une démarche d’innovation responsable et centrée sur l’humain
- Mobiliser l’intelligence collective pour générer des idées créatives à fort potentiel
- Développer une posture d’innovation favorisant l’adhésion, le leadership et le passage à l’action
- Élaborer un plan d’action pour un projet d’innovation d’impact propre à votre organisation
EST-CE POUR VOUS?
Cette formation s’adresse aux équipes et leaders qui souhaitent maîtriser une démarche d’innovation et instaurer une culture d’innovation au sein de leur organisation :
- Personnes dirigeantes, cadres, gestionnaires et professionnelles
- Responsables de l’innovation ou de la transformation
- Chargées et chargés de projets innovants
- Personnes entrepreneures et intrapreneures
- Personnes consultantes en innovation
- Équipes multidisciplinaires appelées à collaborer sur des projets complexes
Nous encourageons fortement la participation en duo ou en équipe provenant d’une même organisation afin de favoriser le transfert des apprentissages et l’ancrage des initiatives au sein des organisations. Un rabais de 20 % est offert pour deux inscriptions provenant d’une même organisation.
AVANTAGES DISTINCTIFS
- Une expérience immersive ancrée dans l’écosystème créatif montréalais
- Une approche expérientielle qui sort des cadres établis
- Un équilibre entre créativité, stratégie, leadership et expérimentation
- Des apprentissages directement applicables dans les organisations
- Un projet concret développé tout au long du parcours
- Un fort accent sur l’humain, l’intelligence collective et la création de valeur
- Un accès privilégié au réseau Mosaic, le pôle d’innovation et de créativité de HEC Montréal
Pour obtenir la certification, les participants doivent assister à la formation et réussir l’examen final.
