Une journée spéciale, incluant la présentation des projets personnels et la tenue d’une cérémonie de remise des attestations, a eu lieu à HEC Montréal, ce 6 mai dernier, en présence des responsables de l’EDPN et de plusieurs dignitaires.
Dix-sept leaders autochtones avaient pris part à cette formation entamée en décembre dernier et étalée sur 5 mois.
Le programme, intitulé « Devenir un leader agile et innovant » s’adressait spécifiquement à des cheffes et chefs, grandes cheffes et grands chefs, ainsi qu’à des présidentes et présidents de conseils d’administration. Ce programme sera donné de nouveau dans les mois à venir.